No Podemos Dudar de la Importancia de Regular Legalmente la Situación de los Trabajadores de una Organización. en Muchas Ocasiones, la Tramitación Burocrática de los Documentos Que Han de Elaborarse Resulta Complicada. Asimismo, los Cambios Constantes de la Legislación Hacen Necesariauna continua Actualización de Contenidos.

por Este Motivo, Clay Formación Internacional Ha Desarrollado un Programa Eminentemente Práctico Que Dota Al Alumno de las Herramientas Necesarias para Realizar Eficazmente la Gestión Laboral Integrando Todos los Supuestos Posibles

Dirigido a:
Estudiantes de Último Año de Carrera y Licenciados en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector Que Desean Ampliar Conocimientos

Requisitos:
Licenciados en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas

Para qué te prepara:
Objetivo General:
dotar Al Formando de los Conocimientos y Habilidades Prácticas Necesarias para Confeccionar Nóminas en Todos los Supuestos Que Pueden Darse en la Empresa Así Como la Elaboración de Seguros Sociales y Contratos tras las Últimas Reformas Operadas.

objetivos Específicos :

aprender a Confeccionar las Nóminas en Todos los Supuestos Así Como Conocer la Legislación Actual Que Regula Este Documento.

conocer los Conceptos Que Componen un Finiquito y Calcular Correctamente Su Importe.

identificar los Organismos de la Seguridad Social Necesarios para Tramitar las Altas de los Trabajadores, Afiliar a los Trabajadores en Régimen General y Especial de Autónomos y Dar de Alta a una Empresa.

conocer la Legislación Vigente de los Diferentes Tipos de Contratos Así Como las Características Que los Diferencian.